你的商业网站必须有最吸引人的页面

商业网站的哪些部分是人们最有可能长期停留和参与的?如果你知道这个问题的答案，你不仅能够提高你的搜索引擎优化，你更有可能创造忠诚和热情的客户，他们会给你持续和重复的业务。

虽然你的网站有一些部分是必须的，比如公司简介和产品/服务页面，但这些部分通常不会真正激发用户和客户的真正参与或互动。它们通常只是像宣传册一样被动地阅读。为了让你的网站更吸引人，试着在你的网站上包含这些类型的页面。

教学中心(又名更好的博客)

大多数网站都有博客部分。许多博客版块的问题在于，企业往往只是用它来谈论自己，谈论他们公司的新鲜事……基本上，这就是一个新闻版块。然而，客户可能还不关心你的业务、产品或服务。他们关心的是他们自己的问题、需求和兴趣。一个被重新定位为教学或教育中心的博客部分，其内容旨在教育和给出客户和普通读者会觉得有用和相关的答案。博客当然可能与企业的产品或服务有关，但并不总是如此。他们必须处理企业所熟悉的主题。这种类型的部分不仅会使企业成为该特定领域的专家，它也会在搜索引擎中排名靠前，当不熟悉该企业的用户输入有关这些相关主题的问题时。因为博客或文章的目的是帮助人们学习和获得答案，它们更有可能被阅读、添加书签，甚至分享给其他人，这使得页面比只谈论一家公司及其产品的页面更有吸引力。

讨论板(又称更好的聊天功能)

企业不需要知道所有问题的答案。即使您的企业拥有特定领域的知识，您也可能没有准备好立即给出答案的员工，特别是在支持和故障排除等问题上。FAQ可以给出答案，但它们是有限的，只能解决您预期的问题。然而，讨论板可以让你利用现有的客户，让他们彼此分享信息和技巧。你的一些最忠实的客户甚至可能比新雇的员工更了解你的产品和服务。作为回报，他们会获得一种围绕着你的业务的社区感。这些类型的页面不仅吸引人，而且动态，因为其中的内容不断更新和变化，使网站也更活跃，在SEO排名更高。但有一点需要注意的是，找个人来管理这些董事会是明智的做法，以确保每个人都尊重彼此。作为讨论板的所有者，你有责任确保讨论的主题是相关的，并且互动是文明和友好的。

员工个人“关于我们”网页

在通常的“关于我们”页面上，会有段落讲述一家没有名字的公司的历史，为什么不设置“关于我们”页面，讲述一家公司的实际员工呢?这并不意味着要展示公司结构或员工名单。这种新型的“关于我们”页面将包含客户可能与之互动的员工的个人资料。它将有一个更随意的基调，目的是使员工人性化，使他们看起来是客户关心的人。员工和管理人员可以发布自己的文章或简介，解释他们为什么热爱公司，或者为什么相信公司的愿景/使命。可以是员工推荐公司产品和服务的条目。对于拥有大量员工的大型公司，这种类型的部分可以定期更新。客户会发现这更有吸引力，因为这有助于他们了解公司背后的人，并与他们建立一种副社会关系，这种关系应该延伸到公司及其产品。

定制/互动页面

毫无疑问，网站上的任何类型或相关互动内容都会让客户不仅想待在网站上，而且还会因为功能的新颖性或实用性而与他人分享。想象一下，在一个家具商店的网站上，人们可以用该店的产品定制一个数字房间。或者想象一下，在一个太阳镜零售商网站上，你可以把数码眼镜放在你笔记本电脑或手机相机的照片上。想象一个服务网站，它有一个可定制的报价生成器，或者当你试图确定项目的规格时，它可以为你转换单位。添加交互式内容，不仅使用起来有趣，而且与客户需求和企业提供的产品相关，这是一个棘手的平衡，但那些能够做到这一点的人将拥有一个吸引人的网站。

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